Wahre Werte für wirtschaftlichen Erfolg – Wie HPW positive Veränderungen in Westafrika vorantreibt

Bei HPW ist der wirtschaftliche Erfolg nicht nur eine Frage des Gewinns, sondern auch der Werte. Als Unternehmen, das sich stark für eine nachhaltige Zukunft in Westafrika einsetzt, legen wir grossen Wert darauf, stabile Wertschöpfungsketten zu schaffen und gleichzeitig die Lebensqualität der Menschen vor Ort zu verbessern. Im Interview mit James Obeng, dem Managing Director von HPW, haben wir uns mit den praktischen Aspekten dieser Kernwerte beschäftigt und erfahren, wie HPW den wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung vereint.

Stabile Wertschöpfungsketten in Ghana:

Ein Beispiel aus der Praxis

„HPW legt grossen Wert auf stabile Wertschöpfungsketten“, erklärt James Obeng. „Das bedeutet, dass wir nicht nur darauf achten, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, sondern auch, dass die gesamte Lieferkette nachhaltig und fair ist.“ Ein anschauliches Beispiel für dieses Prinzip ist die Produktion von Fruchtsäften in Ghana, wo HPW eng mit lokalen Bauern zusammenarbeitet, um eine zuverlässige und faire Lieferkette zu garantieren.

„Indem wir die lokalen Bauern in unsere Produktion einbinden, schaffen wir nicht nur eine stabile Versorgung mit hochwertigen Rohstoffen, sondern unterstützen auch die lokale Wirtschaft“, so Obeng. Dies hat nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch die Lebensqualität der Menschen vor Ort erheblich verbessert. Durch faire Preise und langfristige Partnerschaften können sich die Bauern eine bessere Zukunft aufbauen und gleichzeitig HPW als zuverlässigen Partner gewinnen.

Mitarbeiterförderung:

Empowerment als Schlüssel zum Erfolg

Ein zentraler Wert von HPW ist das Empowerment unserer Mitarbeiter. „Für uns ist es entscheidend, dass wir unsere Führungskräfte und Teammitglieder in Westafrika unterstützen und entwickeln“, erklärt James Obeng. „Wir investieren in Weiterbildungsprogramme, bieten Aufstiegsmöglichkeiten und fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.“

HPW setzt auf gezielte Schulungen, die sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern. „Es geht darum, den Menschen hier nicht nur einen Job zu geben, sondern eine Perspektive und die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch privat zu verbessern“, so Obeng weiter. Dieses Empowerment hat nicht nur positive Auswirkungen auf die berufliche Entwicklung, sondern auch auf die Lebensqualität der Mitarbeiter. Sie können ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und so ihre Zukunft aktiv gestalten.

Nachhaltigkeit:

Verantwortung gegenüber der Natur

„Respekt vor der Natur ist für uns ein unverzichtbarer Wert“, betont Obeng. HPW ist sich seiner Verantwortung gegenüber der Umwelt in Westafrika bewusst und stellt sicher, dass alle Produktionsprozesse nachhaltig gestaltet werden. Ein Beispiel dafür ist der Einsatz von umweltfreundlichen Technologien, die den Wasserverbrauch in der Produktion deutlich reduzieren. „Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Produktionsprozesse zu verbessern und umweltfreundlicher zu gestalten“, so Obeng.

HPW geht noch einen Schritt weiter: Das Unternehmen hat sich verpflichtet, mit lokalen Gemeinden zusammenzuarbeiten, um Aufforstungsprojekte zu fördern und die Biodiversität zu schützen. „Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Konzept für uns, sondern eine tägliche Praxis, die wir sowohl in unserer Produktion als auch in der Zusammenarbeit mit den Gemeinden umsetzen“, erklärt James Obeng.

Wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung:

Eine Balance schaffen

„Für uns bedeutet Erfolg nicht nur, hochwertige Produkte zu liefern, sondern auch die Lebensqualität der Menschen in Westafrika zu verbessern“, erklärt James Obeng. HPW hat es sich zur Aufgabe gemacht, wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung zu vereinen. Das Unternehmen fördert Projekte zur Verbesserung der Infrastruktur, wie den Ausbau von Strassen und Wasserquellen, und unterstützt lokale Initiativen zur Gesundheitsversorgung.

„Wir haben bereits bemerkenswerte Fortschritte erzielt“, sagt Obeng stolz. „Unsere Produktion hat nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch die lokale Wirtschaft gestärkt. Doch wir wissen, dass es noch viel zu tun gibt, und wir sind entschlossen, weiter zu wachsen und noch mehr positive Veränderungen zu bewirken.“

Die Zukunft von HPW:

Weiterentwicklung für ein modernes Afrika

Abschliessend blickt James Obeng auf die Zukunft: „Unsere Vision für die Zukunft ist eine moderne, nachhaltige und prosperierende Wirtschaft in Westafrika. Wir sind bereits auf dem richtigen Weg, aber wir haben noch viel vor.“ HPW plant, weiterhin in lokale Gemeinschaften zu investieren, neue Projekte zu starten und die Partnerschaften mit lokalen Unternehmen auszubauen.

„In den kommenden Jahren möchten wir vor allem in die Digitalisierung und Infrastruktur investieren. Wir glauben, dass wir so nicht nur wirtschaftlichen Erfolg sichern, sondern auch die Entwicklung der gesamten Region vorantreiben können“, erklärt Obeng. „Wir sprechen vom Weg der Evolution, Schritt für Schritt, hin zu einem modernen Afrika.“

Bei HPW geht es nicht nur um den Erfolg des Unternehmens, sondern um den Erfolg der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir glauben, dass wir durch stabile Wertschöpfungsketten, die Förderung unserer Mitarbeiter und unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt positive Veränderungen in Westafrika bewirken können. Wir sind stolz auf das, was wir bereits erreicht haben, und blicken zuversichtlich in die Zukunft, um unsere Vision eines modernen und nachhaltigen Afrikas weiter zu realisieren.